.:. 草榴社區 » 技術討論區 » 认知修行2025年2月28日
本頁主題: 认知修行2025年2月28日字體大小 寬屏顯示 只看樓主 最新點評 熱門評論 時間順序
我本英雄


級別:精靈王 ( 12 )
發帖:1543
威望:2625 點
金錢:49530 USD
貢獻:50056 點
註冊:2014-07-04

认知修行2025年2月28日

1、开会迟到了,领导当面说让我滚出去,该怎么办?
网上看到的,体制内,某个会议,一把手做过一模一样的事情。然后迟到的人,还真就躺在了地上,滚出了门外,然后一身灰起来。
大声说:“报告X书记,我已经遵照指示滚出门外,现在请求参加会议。”
后续是,一把手直到退休,都没升过,提起他,就有竞争对手的上级说:“是那个开会时把下属逼到在地上打滚的XXX么?能带好队伍吗?”  ——网友分享

2、当你全身心投入一件你愿意为之努力奋斗的事情上时,你才会感觉到你的初心还在。

3、经济独立才能受人尊重。

4、不要老是笑,特别是尴尬的陪笑。

5、做好事一定要留名。

6、最难防的不是敌人,而是熟人。

7、越是懂规矩的人,越会破规矩。

8、倾听永远⽐多说话更安全。话到嘴边的时候,多停⼏秒,有些事情就不⾄于到没有挽回的地步。

9、不要占别人的便宜,不该拿的你拿了,不该得的你得了,早晚都要加倍的还回去,这是因果定律。

10、我们之所以努力赚钱,是因为金钱真的能解决生活中99.99%的问题。

今日(2025年2月28日)时评:

网传奔驰中国大裁员赔偿N+9!

网传奔驰中国开始裁员了,裁员比例约为15%。本轮裁员主要涉及销售、汽车金融两个体系。

值得一提的是,N+9 个月的赔偿并不是最终的赔偿方案,如果被裁员工在未来两个月内未能找到新工作,他们仍有权领取3月和4月的工资。(可以简单理解为是N+11)

什么是N+9呢?

N代表劳动者在用人单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;“+9”则代表额外支付九个月工资作为补偿‌。

举例:假如你月薪1万,在奔驰中国工作了5年,那么给你的赔偿就是5+9=14万。

网友辣评:外企的下限是劳动法,国企的上限是劳动法,私企的下限是日内瓦公约?


赞(44)
DMCA / ABUSE REPORT | TOP Posted: 02-28 11:32 發表評論
玲玲骑


級別:精靈王 ( 12 )
發帖:13931
威望:1451 點
金錢:42293 USD
貢獻:3067 點
註冊:2020-12-24

经济独立才能受人尊重。

做好事一定要留名。
TOP Posted: 02-28 11:35 #1樓 引用 | 點評
Evan036


級別:俠客 ( 9 )
發帖:1392
威望:146 點
金錢:8434 USD
貢獻:0 點
註冊:2019-02-10

日内瓦公约,滑鸡的牛马不配
TOP Posted: 02-28 12:05 #2樓 引用 | 點評
立风大爻爻


級別:精靈王 ( 12 )
發帖:9996
威望:1480 點
金錢:17754 USD
貢獻:2413 點
註冊:2024-11-21

谢谢分享
TOP Posted: 02-28 12:20 #3樓 引用 | 點評
练练手


級別:騎士 ( 10 )
發帖:4413
威望:482 點
金錢:11474 USD
貢獻:1000 點
註冊:2020-11-26

感谢分享
TOP Posted: 02-28 13:08 #4樓 引用 | 點評
haa615


級別:俠客 ( 9 )
發帖:1772
威望:233 點
金錢:8799 USD
貢獻:0 點
註冊:2024-10-31

感谢分享
TOP Posted: 02-28 14:03 #5樓 引用 | 點評
shineyg


級別:精靈王 ( 12 )
發帖:11773
威望:1448 點
金錢:40298 USD
貢獻:668 點
註冊:2021-06-08

感谢分享
TOP Posted: 02-28 14:27 #6樓 引用 | 點評
qqq0623


級別:風雲使者 ( 13 )
發帖:52745
威望:5127 點
金錢:1993716 USD
貢獻:1137 點
註冊:2011-06-06

感谢分享
TOP Posted: 02-28 14:48 #7樓 引用 | 點評
entive


級別:風雲使者 ( 13 )
發帖:6723
威望:5630 點
金錢:179 USD
貢獻:2423 點
註冊:2025-01-01

感谢分享
TOP Posted: 02-28 15:20 #8樓 引用 | 點評
Peterorn


級別:聖騎士 ( 11 )
發帖:2235
威望:697 點
金錢:3131 USD
貢獻:0 點
註冊:2020-04-03

做好事一定要留名
TOP Posted: 02-28 15:24 #9樓 引用 | 點評
兵临床下


級別:聖騎士 ( 11 )
發帖:6939
威望:730 點
金錢:1530408 USD
貢獻:5000 點
註冊:2018-07-15

没有震慑力的劳动法
TOP Posted: 02-28 15:53 #10樓 引用 | 點評
三六玖


級別:精靈王 ( 12 )
發帖:7327
威望:706 點
金錢:1174708 USD
貢獻:16111 點
註冊:2016-03-23

感谢分享
TOP Posted: 02-28 17:11 #11樓 引用 | 點評
这是个问题啊


級別:風雲使者 ( 13 )
發帖:62986
威望:6354 點
金錢:0 USD
貢獻:87482 點
註冊:2021-01-01

感谢分享
TOP Posted: 02-28 19:40 #12樓 引用 | 點評
沉睡的木玛


級別:風雲使者 ( 13 )
發帖:62986
威望:6354 點
金錢:1 USD
貢獻:87482 點
註冊:2018-11-16

谢谢分享
TOP Posted: 02-28 19:40 #13樓 引用 | 點評
鸭打鹅


級別:風雲使者 ( 13 )
發帖:53906
威望:5364 點
金錢:0 USD
貢獻:24959 點
註冊:2022-02-02

支持发帖
TOP Posted: 02-28 19:40 #14樓 引用 | 點評
火热的冰


級別:精靈王 ( 12 )
發帖:1043
威望:125 點
金錢:2752884 USD
貢獻:175733 點
註冊:2014-05-13

外企的下限是劳动法,国企的上限是劳动法;私企的上限是日内瓦公约,下限是压根没有下限!!!
TOP Posted: 03-01 09:18 #15樓 引用 | 點評
詩和遠方


級別:精靈王 ( 12 )
發帖:5238
威望:1069 點
金錢:8544 USD
貢獻:1654 點
註冊:2023-12-02

感谢聚聚的分享
TOP Posted: 03-01 10:15 #16樓 引用 | 點評
yang7121


級別:騎士 ( 10 )
發帖:4541
威望:527 點
金錢:248 USD
貢獻:2370 點
註冊:2022-11-16

感谢分享
TOP Posted: 03-01 10:47 #17樓 引用 | 點評
铁甲二流子


級別:精靈王 ( 12 )
發帖:42292
威望:3017 點
金錢:252068 USD
貢獻:2000 點
註冊:2017-02-06

外企的下限是劳动法,国企的上限是劳动法,私企的下限是日内瓦公约?
TOP Posted: 03-01 16:12 #18樓 引用 | 點評
你好骚啊


級別:騎士 ( 10 )
發帖:20225
威望:303 點
金錢:5485 USD
貢獻:12345 點
註冊:2019-01-23

感谢分享
TOP Posted: 03-01 16:25 #19樓 引用 | 點評
我等着你


級別:精靈王 ( 12 )
發帖:15255
威望:1939 點
金錢:25864 USD
貢獻:150 點
註冊:2018-10-24

感谢分享
TOP Posted: 03-01 17:01 #20樓 引用 | 點評
Sayhello


級別:騎士 ( 10 )
發帖:2890
威望:350 點
金錢:4312 USD
貢獻:1001 點
註冊:2025-01-01

发帖辛苦
TOP Posted: 03-01 18:54 #21樓 引用 | 點評
.:. 草榴社區 » 技術討論區

電腦版 手機版 客戶端 DMCA
用時 0.01(s) x2, 12-19 04:43